We,מכל רחבי המדינה,נאספים יחד על ידי הגורל, כמו נהרות קטנים רבים ממקורות שונים הזורמים לאוקיינוס עקב כוח הכבידה, ויוצרים את המשפחה הגדולה של חןvcon.
בהתאם לכוונה המקורית לשיפור יכולת עבודת צוות ויכולת ביצוע, והעמקההתחושת האהבה של העובדיםלעבודהומסירות, גואנגדונג חןvconהחברה ביצעה יומייםמתמשךקְבוּצָה-פעילות בנייהבתוך ה"מחנה אגדות”שהיה ממוקם בעיר וואנגניודון, דונגגוואן.ארבעים ושמונה עמיתים ממחלקות שונות בחברה השתתפו ב-thהוא אירוע.
אוחזים בזנב האביב, אנחנולצאת לדרךהמסע באוטובוס רק בשבילאn מרגשקביעת פגישה.כל אחדהיהחרד ומצפה לזה, חרד לגבישֶׁלָהלא ידועגורמים,ומחכה בקוצר רוחשֶׁלָהנִפלָאחלקים.ברגע שהגיעו למחנה והניחו את המזוודות, כולם עמדו מיד בתור והמתינו לפקודה של המדריך.עמידה בתנוחה צבאית ועוקבת אחר הפקודה "lגם קדימה, פנה ימינה, קח הפסקה ועמד במקום", זה מזכיר לנו את חיי האימונים הצבאיים בימי הסטודנטים שלנו.
לאחר מכןweמסודרים לפי הקבוצות המחולקות, שםהיו"צוות נשרים", "השמדה-את כלצוות", "צוות סכין" ו"צוות זאב".כל קבוצה מתחרהd byצעקהingסיסמאות,לחשבוןאיזהקְבוּצָה עשה את זהיותרפֶּה אֶחָדובקול רם.גלי הקול במגרש המשחקים היו גבוהים יותר ויותר.בשביל הקְבוּצָהכָּבוֹד,כל חבר צעקהכי חזק שאפשר, שהראה בצורה מושלמת אתהַבָּעַת פָּנִיםשל "תרנגולתvconאנשים", בטוחים בעצמם, בעלי רוח גבוהה ולמעלה.מיד לאחר הכניסה למדור "עט פנטסטי", כל צוותצריך להתאמןwrאיטינג ראשוןשם החברה על הנייר האדום, ולאחר מכן,שם הקבוצה על דגל הקבוצה.זה נשמעedקל, אבל זההיהn'לא קל לתת למספר אנשים לשלוט במברשת לכתיבהאותיות סיניות של מבנה מורכבעל ידי משיכת החוטs. כי אניf הirכּוֹחַs היולא עקבי, הדמויות כתובותהתוצאהעקום ולא יפה.למרבה המזל, באמצעות שיתוף הפעולה המשותף של הצוות,כל הקבוצותהשלימו את המשימה בהצלחה יחסית.
הקושי שלהבאמִשְׂחָקs היהמשודרג, אשרהיהמִבְחָןבעיקרשיתוף הפעולה של הצוותויכולת ביצוע.הראשוןהיה"מערך המכרות", מחולק ל-4 סיבובים.על ידיהימנעותשדות המוקשים הנסתרים, צאו 12 צעדים כדי להגיע ליציאה.אף קבוצה לא הצליחה בסיבוב הראשון, כי חלק עלו על המוקש בשורה השלישית, או אפילו פגעו במכרה בצעד הראשון, למרבה הצער "הקרבהd".ה"נשר" פרץ בהצלחה בסיבוב השני,הם חשפו את זההטקטיקהשקרdבשליטה בחוקים ובצבירת ניסיון(תבוננו בצעדים של קבוצות לשעבר).החוכמה של המשחק הזההיהלא לחזור על טעויות, לחזק את שיתוף הפעולה בין הצוותחברים, להיות טוב בהתמודדות עם אלמונים ואתגרים, ולהשיג את המשימהבנחישות.
לאחרהפסקת צהריים, המשכנו לעמוד באתגרsעםטוב יותררוּחַsאחר הצהריים.בליווי המוזיקה, הצבאי iהמורה הדגים את ריקוד הכוסות בצורה גמישה וקצבית,גם עקבנו אחר תנועותיו כדי ללמוד.כמה חבריםהיוטוב בלְמִידָהדברים טריים, soהם רוקדיםד הכוס מאודהרבה אחרימתרגלים עבורבנתיים.למרות זאת,כמה יכולתי'tלהתעדכן בבאופן כללימהירות, אז כאשר הצוותהיהמתאמנים יחד, צליל רועש וקשוחs יצא, making an קצב לא עקבי ברור.אבל ככלל, הכבוד של הצוותהיהגבוה מזֶהשל הפרט.החזקerצריךעֶזרָההחלש יותרtoלהתקדם ביחד.Byהתרגול ההדרגתיsועזרה הדדית, ריקוד הגביע הקבוצתי המדים הוצג בפני המדריך.הוא אמר בבוטות שזו הנאה אורקולית.
לאחר מכןהגיעהמשחק "מגדל האנוי".המשחק דורשdכל 5 הדיסקים בגדלים שונים יועברו מנקודה A לנקודה C, ולא ניתן ללחוץ את הדיסק הגדול יותר כנגד הקטן בתהליך.ה"זאב" היו המהירים ביותרסייםהמשחקבכל 3 הסבבים, איזההיהבאמת מדהים.הם מצאו אתמוּצלָחנתיב לפני המשחק ודימה אותו פעם אחת.במהלך המשחק, הirחלוקת העבודה הייתה ברורה, וכל צעד נעשה בקפדנות.זה גanניתן לראות כי חברי הצוות הזה בדרך כלל עושים את עבודתםבמקרה הטוב atפעם אחת.Oחברי הצוותצריךללמוד מהם הרבה בעתיד.כמו מה שנקרא "שתף את הברכותו חוסר מזל ביחד", ה"השמדה-את כל" לאהשלימו את המשימה בזמן, so כל החברים נענשולעשותpהפסקעולים ביחד, והם גם ילמדו מההפסד הזה.
גולת הכותרת של הערבהיה"צועדים בדרך החיים".בחיינו ניתקל בהרבה קשיים ומכשולים,or גָדוֹל, orקָטָן.בעזרת המשפחה והחברים שלנו, אנחנו יכולים ללכת רחוק יותר בדרך.על "דרך החיים" המדומה הזו,היינומכוסת עיניים, מהללעשות היהלהחזיק את הידיים של חברינו, להתקדםולְהִתְגַבֵּרהקשיים ביחד, מאמינים שהכוח שניתן על ידי זההיהבסופו של דברעזור לנולהשיג אתיַעַד.זֶהחֵלֶקמגלם בצורה חיהdמערכת היחסים ההרמונית והאמיתית הזוהיההבסיס לשיתוף פעולה.דרך הisסימולציה, החבריםיכול להיות קרובrשותפים שסומכים זה על זה וסומכים זה על זה, שפרingשיתוף הפעולה של הצוות, וזה נכון גם בעבודה.
היום שלמחרת היה מאתגר ומרגש באותה מידה.בעבודה היומיומית אנו נמצאים בדרגות שונות, והתקשורת בין הדרגות חשובה מאוד."משימה פשוטה" מדמה כיצד הבכיר, האמצעי והיְסוֹדִימהצוות יכולים להשיג את המטרה ביחד.חמש הרמות של A, B, C, D ו-E hadלהעביר מידעלפי תסריטים, רמה אחר רמה, ויכולתי'tלתקשר בין רמות, וליצור קו פירמידה אנכית- מודל קטיונים.זֶהמִשְׂחָקלִדרוֹשׁdלמנהיגים לקבל תובנה לגבי המצב הכללי ולתכנן תוכניות ברורות כאשר הם גotהמשימה;עובדים בדרג הביניים חייבים להיות ברורים לגבי אחריותם ולמלא תפקיד בקישור ביןעֶלִיוֹןוהכָּפוּף;עובדים מהשורש חייבים לעקוב אחר ההוראות כדי להשלים את המשימות שהוקצו באופן מצפוני ולתת משוב למנהל העליוןers.אף אחת מארבע הקבוצות לא עברה את הסיבוב הזה.זה נראהedשהתקשורת הפנימית של החברה עדיין צריכהedלהתחזק הרבה בעתיד.
לאחר מכן,אנחנו מתחילים ה התאמה"כיכר עיוור".עםהוראותיו המילוליות של המפקד, חברי כל צוות עטו כיסויי עיניים, הקיפו חבל לריבוע.במהלך התהליך, יכולת הביצוע וההבנה של החבריםהיהחשוב במיוחד.לדוגמה,המפקד טישןהחברים ללפנותנכון, אבל החבריםהלךבכיוון ההפוך, איךהָיָה יָכוֹלהם משלימים את המשימה?ה"סַכִּין"וה"השמדה - הכל"תפקד היטב בתחרות הזו וזכה בשני המוביליםעמדות.הסיבההיהפשוט מאוד, כלומר של המפקדעָשׂוּיהוראות ברורות מאוד, וחברי צוות חadיכולת ביצוע חזקה.
אחר הצהריים, אנחנולקח חלק בהמשחקשקוראים לו"חוצה את הנהרכמומִפלֶצֶת".כל צוות של 12 חברים גouldהשתמש רק ב-8 רגל ו-6 ידיים, אשרהיהלבדוק את היצירתיות של כולם.ה"נשרים" לא הגיעו עם תנוחה שתואמתedלחוקים לפני המשחק.הם נכשלו שלוש פעמים באתגרלהַתחָלָהingממהרים בלי לבדוק מראש, מה שגרם לאובדן כוח פיזי גדול.לכן, חדשנות, ביצוע ושיתוף פעולה הם הכרחיים.
האתגר האולטימטיביהיה לבסוףמגיע, ה"BחוֹסֶרHole" - על כל החברים לעבור דרך "החור השחור" בתוך הזמן שצוין, והםלא הורשולגעת בקו מסגרת החבל האדום שנקבע בתהליך הובלת אנשים.פעם הקולגעת, הם wouldתתחיל מהתחלה.בנוסף,כולנוהאdלקבל עונש דחיקה חמוראם לא הצלחנו להעביר את המשחק.בשלב זה, ארבע הקבוצות התאחדו לתרנגולתvconמִשׁפָּחָה.A רֹאשׁמְפַקֵדנדרשלהוביל אותנולסייםטהמשימה האחרונה שלו.ליו יונגצ'נג ממחלקת המו"פ הציע את עצמו, והוא נבחר פה אחד על ידי כל החברים.בזמן ההכנה, הוא זימן את קפטני ארבעת הקבוצות הקודמות כדי לדון באמצעי נגד ולקבוע אתחוֹלֵףזמן תוך 40 דקות.החברים הנוכחים הרגישו שאולי הזמן לא יספיק, אבל עדיין היה עליהם לסמוך על ההחלטה.כיכל כך הרבה חברים הם גובה ודמות שונים, זה דימורט מוחבעת הסדרהרצף.שקלו- צלצול שהאדם הראשון שיעבור האdאין לוויה בצד השני, ילדה קטנהאמור להיותנשלח ראשון.בהתחלה, האסטרטגיה הזועשה עבודה, אלא בגלל שכמה חברים דיברו במהלך המשחק, וההובלהingחבריםלגעתהקַו, שלנוכלליהמפקד נענש מספר פעמיםעד למיצוי, לגביו אכל החברים היו מודאגים.כללים הם כללים, ועלינו לעמוד בהם.נניח וה בלבדלשים לב לרגשות אנושיים, לקיומו שלחוקים חסרי משמעות.בלי חוקים, היינוin בלגן.
בכישלונות החוזרים ונשנים ובניסיון המסכם, אנחנו האdראיתי את המסירות של כולם לכל הצוות:ה'ose שהיו חזקים עזר להעביר אחריםחבריםatהחזית.הילדה העדינהs היואחראימתבונן ליד אם הקו היה מגע או לא. כמהאולי מתפלל, אחרים,צופה במצב עלבית משפט, או שינון פנימהאכפתהמוּצלָחניסיון.”יותר ידיים מייצרות להבה חזקה יותר".Sהחוזק של הצוות הוא עצום.עםבהנהגת המפקד, כל החברים עבדו יחד כדי להשלים את האתגר הקשה תוך 40 דקות, איזההיה מדהים.לאחר המשחק, כולם מחאו כפיים והריעו,להיותגאים בעצמם ובצוות.במפגש ההודיה האחרון, החברים לחצו ידיים והתחבקו בזה אחר זה, והביעו את תודתם במעשים אמיתיים.בין אם אניבצוות הזה פעילות או inבעבודה הקודמת והעתידית, נטפל בכנות ונעזור לכל אחדעמית.
היומייםמתמשך גיבושפעילותyהשאיר עלינו רושם עמוק.התרגשנו, עייפים, צחקנו בקול או הוקל לנו לחץ.בקיצור, קבוצה של אנשים תמיד יכולה להשיג דברים גדולים ביחד כל עוד הם בהרמוניה ועובדים יחד.בעבר ישנעלם, נא להוקיר את ההווה ביחד, לתפוס את העתיד, וליצור עתיד מזהיר יותר עבור Henvcon!
זמן פרסום: 16 ביוני 2022